5月18日，集团召开2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。集团党委书记、董事长施波主持会议并讲话，集团党委副书记、总经理陈焱等领导班子成员、集团科级干部、基层党支部书记共50余人参加会议。

会议指出，2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局起步之年，抓好全面从严治党意义特殊、责任重大。集团党委要紧扣市委“132”总体工作部署和“七大攻坚战”要求，扎实开展“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动，持续深化“全企一体、双融共促”工程，不断优化“八力八新”党建工作体系，以更高标准、更实举措推动全面从严治党向纵深发展。

一、坚持政治领航，在管党治党上展现新担当。要始终把党的政治建设摆在首位，以全国国有企业党的建设工作会议召开十周年为契机深化理论学习，持续深学笃行习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，不断提高“政治三力”。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，探索构建党员思政积分考评闭环体系，压紧压实意识形态责任。

二、坚持双融共促，在党业融合上彰显新作为。要紧扣“十五五”规划实施、国资国企改革深化、“菜篮子”保供稳价、海岛配送、提质增效等重点任务，围绕“聚力‘七提’促发展，实干争先谋新局”工作主线，全面推进重点任务攻坚，扎实开展“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动。深化党建联建，推进“共富工坊”建设。拓展“1+N”党建品牌矩阵，持续深化“‘党团同心·周末公益’志愿服务大行动”“优化党员教育管理评价体系”“全周期一体建设过硬党员队伍”“优化党员发展机制”等党建品牌。

三、坚持实干砺才，在队伍建设上激发新活力。要严格落实中层干部选拔任用及退职管理办法，规范流程、强化梯队建设。结合建党105周年重要节点，开展先进评选表彰，激励干部担当作为。制定实施年度培训计划，开展精准培训，举办中高层管理人员素质提升培训班、党支部书记暨党务干部培训班、基层党员集中轮训班等主体班次，打造人才培育“加油站”。

四、坚持勤廉并重，在清廉建设上打造新高地。要坚持严的基调不动摇，纵深推进“清廉商贸”建设，用好“5+N+1”评价体系和“舟企廉”大数据监督平台，落实“双清单”管理。扛牢巡察整改主体责任，做好整改“后半篇文章”。落实中央八项规定精神，开展廉洁教育、警示教育，营造风清气正的政治生态。

会上，集团党委委员、纪委书记、监察专员张英部署2026年纪检监察工作。